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13 de mayo 2017
Por Mario San Martín
24 demandas judiciales,
principalmente laborales debe atender en lo que va del año el departamento
jurídico del municipio local, que encabeza el abogado Gonzalo Vergara.
Si bien este profesional ingresó
al municipio cuando la mayoría de estos juicio se habían iniciado, debe hacerle
frente junto abogado Ricardo Parra Labarca.
Prácticas antisindicales
En la causa "Sepúlveda y
otros con Municipalidad" que es una demanda de tutela laboral por
prácticas antisindicales y se trata de la Asociación de funcionarios
municipales de educación, su veredicto final se conocerá el próximo martes 16.
Millonaria deuda con profesores
de San Carlos
En la causa caratulada
"Guzmán y Otros con Municipalidad de San Carlos" 141 profesores
demandan el pago del bono SAE el que se estima en unos 700 millones de pesos.
En la causa "Riquelme y
otros con Municipalidad de San Carlos" 256 profesores demandaron al
municipio por el pago el bono SAE y la cuantía de este es de unos 2 mil
millones de pesos.
Vulneración de derechos
Otro juicio de tutela laboral por
vulneración de derechos es la causa "Cid con Municipalidad de Carlos"
donde el arquitecto Martin Cid demandó y solo en lo económico el municipio
deberá pagar uno 15 millones de pesos más costas y otras obligaciones que le
impone el tribunal al alcalde Hugo Gebrie.
En el juicio "Ampuero con
Municipalidad de San Carlos" el demandante, un psicólogo que prestaba
servicios a la municipalidad, denunció también vulneración de derechos
fundamentales y el municipio apeló de la sentencia condenatoria.
En la causa "Acuña con
Municipalidad de San Carlos" el ex- secretario y fotógrafo del Alcalde
Marcelo Acuña, demandó por vulneración de derechos fundamentales a la honra e
integridad psíquica producto de su despido, causa que se encuentra en
tramitación y donde el Alcalde otorgó un mandato especial para que lo
represente en este juicio. La cuantía es indeterminada aun.
El juicio "Jeldres con
Municipalidad de San Carlos" la ex funcionaria Ariana Jeldres demandó por
vulneración de derechos y el juicio se encuentra el desarrollo.
En la causa "Núñez con
Municipalidad de San Carlos" el funcionario Carlos Núñez Núñez demandó por
tutela de derechos fundamentales y despido injustificado la que se encuentra en
proceso judicial.
Despidos injustificados
En la causa caratulada
"Hernández con Municipalidad de San Carlos" 4 funcionarias demandaron
por despido injustificado, el municipio presentó un recurso y la cuantía no se
conoce hasta el momento.
En el juicio laboral
"Martínez con Municipalidad de San Carlos" tres funcionarias
demandaron laboralmente al municipio y el juicio se encuentra en tramitación.
En la causa "Meriño con
Municipalidad de San Carlos la funcionaria de la OPD Susan Meriño Bravo demandó
por despido injustificado y se acaba de desarrollar la audiencia preparatoria
en este juicio. A esta causa se sumó el juicio "Sepúlveda con
Municipalidad de San Carlos" donde la funcionaria de la OPD Erika
Sepúlveda Barrera demandó por despido injustificado el que se encuentra en
tramitación. También la causa "Reyes con Municipalidad de San Carlos"
, la funcionaria de la OPD Carmen Reyes Vásquez demandó por despido
injustificado ; la causa "Ortiz con Municipalidad de San Carlos donde la
funcionaria de la OPD Paola Ortiz Méndez demandó por despido injustificado; la
causa "Guzmán con Municipalidad de San Carlos" la funcionaria de la
OPD Marcela Guzmán Contreras, demandó por despido injustificado y en la causa
"Parra con Municipalidad de San Carlos" la funcionaria de la OPD
Francisca Parra Alvarado demandó por despido injustificado; en la causa
"Castillo con Municipalidad de San Carlos el funcionario de la OPD, Víctor
Castillo Riquelme, demandó por despido injustificado; en la causa "Vargas
con Municipalidad de San Carlos" la funcionaria de la OPD Katherine Vargas
Toro, demandó por tutela de derechos fundamentales, discriminación, despido
injustificado , todas estas causas se han acumulados y se encuentran en proceso
judicial.
En el juicio "Villarroel y
otros con Municipalidad de San Carlos" los funcionarios Andrés Monsalve
Vivanco, María San Martín Méndez y Ebert Villarroel Candia demandaron por
despido injustificado y se encuentra en etapa de audiencia preparatoria.
En la causa Cabrera con
Municipalidad el funcionario Alex Cabrera Muñoz demandó por despido injustificado
y la audiencia preparatoria está fijada para el 23 de mayo.
La causa "Vera con
Municipalidad de San Carlos la ex jefa de finanzas del DAEM demandó el pago de
remuneraciones y el municipio presentó un recurso ante la Corte de Apelaciones.
Aquí la cuantía de es 33 millones de pesos.
Esta profesional ya obtuvo una
sentencia a su favo , por vulneración de derechos y ahora inició una acción
judicial por prevaricación en contra de funcionarios que aparecen involucrados.
No pago de licencia medica
En la causa "Pulgar con
Municipalidad de San Carlos la matrona Cecilia Pulgar demandó por vulneración
de derechos y por el no pago de sus licencias medicas, situación que la Unidad
de Control Interno de la municipalidad y la contraloría le han representado
reiteradamente al alcalde quien persiste en su negativa y que producto de ello
hoy enfrenta este juicio en tribunales.
Según apreciaciones preliminares
del mismo departamento jurídico, las causas de profesores por cobro de Bono
SAE, se estiman en mil quinientos millones de pesos aproximadamente, en tanto
que las causas por honorarios y personal municipal desvinculado por la
alcaldía, deberían bordear los 350 a 400 millones de pesos.
La guinda de la torta...
Como es sabido el contrato a
honorarios es para demandar un servicio que no tiene relación de horario y
dependencia física o sea cuando usted contrata a un profesional quien realiza
para Ud., un informe y usted le paga por ese servicio, sin que ese profesional
haya tenido que cumplir horario ni estar en dependencias de quien le ordena ese
trabajo
De acuerdo al pie firma del
documento que se nos ha hecho llegar, el Departamento Jurídico del Municipio
acaba de enviar la siguiente instrucción para que sea incorporada en los
contratos:
EL PRESTADOR DE SERVICIOS A HONORARIOS,
DEBERA COTIZAR EN LAS INSTITUCIONES PREVISIONALES CORRESPONDIENTES A SU
ADMINISTRADORA DE FONDOS DE PENSIONES, CONJUNTAMENETE CON LA COTIZACION EN
SALUD.
EL PRESTADOR DE SERVICIOS A
HONORARIOS AUTORIZA Y MANDATA, POR PROPIA INICIATIVA Y VOLUNTARIAMENTE, EN ESTE
ACTO A LA I. MUNCIPALIDAD DE SAN CARLOS, PARA QUE EFECTUE LOS DESCUENTOS A SUS
RENTAS MENSUALES POR CONCEPTO DE COTIZACIONES PREVISIONALES Y DE SALUD, TOMANDO
COMO BASE SUS HONORARIOS BRUTOS Y EN LOS PORCENTAJES QUE PARA CADA CASO CONTEMPLA
LA LEY Y QUE EL MUNICIPIO ENTERE DICHOS MONTOS EN LAS ADMINISTRADORAS DE FONDOS
PREVISIONALES E INSTITUCIONES DE SALUD QUE EL PRESTADOR DE SERVICIOS INDIQUE AL
MOMENTO DE LA FIRMA DEL PRESENTE CONTRATO.
Si los funcionarios a honorarios
del Municipio cumplen horario y trabajan en dependencias de la municipalidad,
que opinión tendrá sobre este punto incluido en el contrato, las autoridades
del Ministerio del Trabajo.
